アルバイトとフリーターの違い・意味

アルバイトとフリーターの違いとは

アルバイトとフリーターの違い

- 概要 -

「アルバイト」とは、労働や労作という意味のドイツ語「Arbeit」に由来し、日本においては、法律上は従業員の中のパートタイム労働者に区分される就労形態であり、また、その職に就く者のことを指す。一方、「フリーター」とは、正規の社員もしくは職員として所属しておらず、時給や日給を主な収入源として生活を成り立たせている者のことを指す。つまり、「フリーター」とは「アルバイト」で生計を立てる者のことである。

- 詳しい解説 -

まず、「フリーター」とは、会社や各種団体に正規の社員もしくは職員として所属しておらず、時給や日給を主な収入源として生活を成り立たせている者のことを指す語であるが、法律を含めて明確に定義されているわけではない。一方、「アルバイト」とは就労形態の呼称であり、法律上は従業員の中のパートタイム労働者に区分される。つまり、「フリーター」は「アルバイト」で生計を立てている者のことである。

「アルバイト」とは労働や労作という意味のドイツ語「Arbeit」に由来し、日本では一般的に、学生などが本業のほかに収入を得るために行う仕事という意味合いで用いられることが多い。似たような就労形態に‘パート’があり、短い時間の勤務という意味の英語「Part-timer」に由来する。一般的に、主に主婦層が、平日の昼間など、空いた時間に収入を得るために仕事に就く際に用いられることが多い。アルバイトもパートも、従業員の採用の管理上、利便性から各職場の基準に沿い使用されている名称である。